【講座】メンバーの快適活動を支えよう!「NPOで働く」の支え方(7/7&14)

~法令遵守・ハラスメント対策のコツを考える

全国50,000以上あるNPO法人のうち70%強に有給職員がいるなど、NPOで働くことが身近になってきました。モチベーションもって現場・事務局で活動するメンバーが、「この団体で働いてよかった!」と思えるためには、法人として最新の法令に対応し、社会の変化に適応していく力量が求められます。
今回は、「育児介護休業法」など2022年の法律改正の中でNPOの労務に関わるものを解説するセミナーを開催します。また、最近よく耳にする「コンプライアンス」や「ハラスメント」について組織として何を考える必要があるのかを、社会保険労務士とともにチェックしませんか?

会場およびオンラインでの講座になります。ぜひご参加お待ちしています。


<第1回>2022年の法律改正を、総ざらい!!

2022年のNPOにも関わる主な法律改正として、「個人情報保護法」、「育児介護休業法」、「『労働施策総合推進法』に基づくパワーハラスメント防止措置」の3つがあります。この講座では、それぞれのポイントを解説し、具体的な対応策を検討します(パワーハラスメント防止措置は第2回で詳しく解説します)。

日時:2022年7月7日(木)18:30-20:15
会場:三田市まちづくり協働センター 講座室
(JR三田駅前徒歩1分。駐車場割引あり)
   または、ZOOMによる参加

<第2回>ハラスメント対策を通して「コンプライアンス」を今一度考えてみよう!

コンプライアンスとは「法令遵守」の意味です。NPOにとってあたりまえのことに感じるかもしれませんが、「何を」「どこまで」すればよいのでしょうか。ハラスメント対策の実践例を通して、コンプライアンスの考え方を学び、団体が信用を得るために必要なことを考えましょう。

日時:2022年7月14日(木)18:30-20:15
会場:三田市まちづくり協働センター 講座室
(JR三田駅前徒歩1分。駐車場割引あり)
   または、ZOOMによる参加

参加費: 各1000円。1団体3人まで同一料金で参加できます。

対象:NPO法人や市民活動団体、地縁団体の管理者(役員・事務局長など)や事務局スタッフ

※オンライン参加希望者には、原則事前に振込をお願いします。確認できた参加者に、zoomアドレスをご連絡します。

お申し込みはこちらから

お問い合わせ

〒669-1533 兵庫県三田市三田町29-14
Tel 079-553-2521 / 090-6505-1935(担当:大島)
Email info@satobatotsunagari-net

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